1. Trung tâm GDTX – HN Tây Sơn được thành lập từ năm 1995 tọa lạc trên khu đất của Xưởng Cơ khí Tây Sơn đã giải thể (nhà cữa đều được thanh lý, chỉ còn 1 nhà xưởng và 02 nhà làm việc nhưng hư hỏng nặng) với diện tích khoảng 6.570 m²  -  và có 03 cán bộ, giáo viên.

Hiện nay Trung tâm có diện tích gần 4 ha, có 27 phòng học, 01 dày nhà văn phòng, 01 nhà khách, có sân bóng chuyền - cầu lông, có sân sát hạch Môtô hạng 3 và trường lái ôtô, 18 xe ôtô để tập lái, các trang thiết bị phục vụ công tác đào tạo và phương tiện để học sinh thực hành tương đối đầy đủ, có 18 cán bộ-giáo viên hưởng lương từ ngân sách và  41  giáo viên hợp đồng có thời hạn và giáo viên thỉnh giảng.

       * Nhiệm vụ được giao :

- Hướng nghiệp và dạy nghề phổ thông cho học sinh THCS và THPT trong huyện Tây Sơn,

- Dạy Bổ túc văn hóa, phổ cập THPT và hổ trợ  điều kiện để các Trung tâm học tập cộng đồng hoạt động.

           - Dạy nghề ngắn hạn và giải quyết việc làm cho Thanh-thiếu niên huyện Tây Sơn và các vùng phụ cận.

           - Đào tạo lái xe Môtô hạng A1 - Ôtô hạng B1, B2, C  - Tin học A, B, C - Ngoại ngữ  A, B cho cán bộ, nhân dân có nhu cầu.

2. Nâng cao nhận thức chính trị và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động:

Nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng trong việc thực hiện chức năng là tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức chính trị và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng hợp pháp cho giáo viên và lao động trong đơn vị, do đó Công đoàn Trung tâm GDTX – HN Tây Sơn đã tiến hành và thực hiện công việc như sau :

          * Phối hợp với chính quyền tổ chức tuyên truyền các chủ trương chính sách mới của Đảng, pháp luật Nhà nước và tự kiểm tra đánh giá việc thực hiện các chế độ, chính sách ở đơn vị, kịp thời giải quyết những tồn tại, chủ động tích cực tạo điều kiện  để  giáo  viên, người lao động được  tham gia học tập chuyên môn nghiệp vụ, học tập chính trị nâng cao nhận thức xã hội và tay nghề. giới thiệu đoàn viên ưu tú đi học lớp đối tượng Đảng. Chi bộ Trung tâm hiện có 06 đảng viên và 05 đoàn viên công đoàn đã  được học lớp đối tượng đảng và đang làm hồ sơ để thẩm tra xét kết nạp.

          * Công đoàn đã phối hợp với chính quyền đơn vị giải quyết đầy đủ và kịp thời các chế độ chính sách cho cán bộ giáo viên, nhân viên, nhất là chế độ ốm đau, thai sản, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Y tế, chế độ nghỉ dưỡng sức – tham quan - học tập (trong năm học 2009 – 2010 đã tổ chức 02 đợt tham quan), cũng như chế độ tiền lương, tiền tăng giờ và các khoản phụ cấp theo lương  . . . . Công đoàn cũng thường xuyên tổ chức gặp mặt cán bộ, đoàn viên nhân dịp các ngày lễ và kịp thời thăm hỏi, tặng quà khi có ốm đau, hiếu, hỷ . . . nên cán bộ đoàn viên giáo viên, nhân viên an tâm công tác, gắn bó với đơn vị.

        * Công đoàn đã phối hợp với chính quyền thực hiện tốt qui chế dân chủ trong công việc, được CB,GV,CNV tham gia bàn bạc, góp ý kiến, đảm bảo tiêu chí “Dân biết – Dân bàn – Dân làm – Dân kiểm tra” và cuộc vận động “Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm”, hàng tuần trung tâm đều hội ý và thống nhất việc mua sắm các trang thiết bị, phôi liệu (mua sắm theo đề xuất của giáo viên) và hàng tháng đều công khai tài chính rõ ràng (cán bộ, giáo viên, nhân viên kiểm tra việc thu – chi trong tháng) nên cán bộ, giáo viên tin tưởng và luôn đoàn kết ra sức thi đua thực hiện tốt trách nhiệm trong công việc được phân công.

3. Công tác chăm lo đời sống cán bộ giáo viên, người lao động : 

               - Hàng năm Trung tâm được UBND tỉnh và Sở Lao  động Thương binh-Xã hội phân bổ chỉ tiêu dạy nghề ngắn hạn, công đoàn tham gia tuyển sinh và phân công đoàn viên đến các vùng, khu dân cư để gặp chính quyền, các đối tượng có thể học nghề  tuyên truyền, tuyển sinh -  sau đó phối hợp với chuyên môn phân công giáo viên giảng dạy (như vậy tất cả cán bộ, giáo viên, nhân viên đều được phân công tham gia công tác dạy nghề ngắn hạn) và giới thiệu việc làm cho các em sau khi ra trường tại các khu chế xuất, khu công nghệ cao (cac công ty này đều có vốn  của nước ngoài) với mức lương tương đối cao, đảm bảo được đời sống nên học sinh tham gia học tập đông, hàng năm trung tâm luôn thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu giao ban đầu..

            -  Với nhận thức tìm nguồn giải quyết việc làm tăng thêm thu nhập cho cán bộ, giáo viên, người lao động của đơn vị, nên Ban Giám đốc và BCH Công đoàn đã họp, bàn bạc phương án và thống nhất ngoài nhiệm vụ chính được phân công, tất cả cán bộ, giáo viên, nhân viên đều được phân công công tác phục vụ trường lái Môtô - Ôtô để tăng thêm thu nhập (Trung tâm Giáo dục Thường xuyên - Hướng nghiệp Tây Sơn có sân sát hạch Môtô hạng 3 khoảng 1,5 tháng tổ chức thi sát hạch 01 lần và cơ sở đào tạo lái xe ô tô đã  được Tổng Cực đường bộ Việt Nam cấp Giấy phép hoạt động hàng tháng đều có tổ chức khai giảng, thi tốt nghiệp lái xe ôtô các hạng).  Hiện tại số  giáo viên  giảng dạy thực hành lái xe Ôtô đều được hợp đồng bên ngoài nhưng thiếu số lượng cần phải tuyển thêm, trong khi trên 80% cán bộ - giáo viên trung tâm đã có Giấy phép lái xe ô tô nhưng có một số anh chị em nhân viên chưa có chứng chỉ sư phạm nên không thể phân công giảng dạy và trung tâm đã liên hệ Trường Cao đẳng sư phạm Bình Định để cán bộ-nhân viên chưa có bằng  sư  phạm được đi  học để  lấy chứng  chỉ  sư phạm và đưa đi tập huấn và thi lấy chứng nhận khóa huấn luyện giáo viên thực hành lái xe do Sở Giao thông tổ chức vì đây  là  điều  kiện tất yếu để mọi người trong cơ quan có thể tham gia dạy  thực hành lái xe Ôtô. Hiện nay ngoài thời gian giảng dạy theo thời khóa biểu tất cả cán bộ - giáo viên nam đều tham gia dạy thực hành lái xe. Riêng đội ngũ cán bộ - giáo viên – nhân viên nữ được phân công dạy lý thuyết, hướng dẫn thi lý thuyết trên máy vi tính, thu hồ sơ . . .   Qua đó thu nhập thêm của giáo viên, nhân viên góp phần đáng kể trong cuộc sống gia đình và mọi thành viên trong trung tâm luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, hoàn thành mọi trách nhiệm và gắn bó với cơ quan góp phần xây dựng đơn vị ngày càng phát triển.

                               Tây Sơn, ngày 12 tháng 8 năm 2010

                  Phan Trọng Thảo, Chủ tịch Công đoàn Trung tâm GDTX – HN Tây Sơn